Formación de Liderazgo

Consideramos que las transformaciones que necesita nuestro país para la construcción de una sociedad más justa, equitativa y democrática, serán producto de la acción organizada de su población. Para ello, las comunidades necesitan líderes y lideresas comprometidas con su puebo, capacitadas para asumir responsabilidades, con conocimientos efectivos sobre la realidad nacional y comunitaria.  A partir de esta necesidad PRODESSA ha impulsado, desde sus primeros años de existencia, la formación de liderazgo indígena a distintos niveles y en distintas áreas de conocimientos. Actualmente, este trabajo institucional tiene dos vertientes: la formación cívica y política de líderes y lideresas adultas complementada con educación formal del nivel secundario por madurez, proporcionada por el Instituto Tijob’al Ruk’u’x Naoj; la formación universitaria de jóvenes líderes y lideresas, impulsada por ESEDIR.  Ambos esfuerzos están dirigidos a población indígena de áreas rurales, especialmente de los municipios con mayores índices de pobreza y excluisión local. A través de estas iniciativas, PRODESSA tiene el propósito de fortalecer el liderazgo indígena a través de procesos de formación, para que actúen junto a sus comunidades y a organizaciones de base a favor de la transformación de la sociedad guatemalteca.